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社内改革を、自分の手で進めるための
ツールです。
まずはご自身で、社内改革の一歩を自社で。このホームページは、読む教材と進める手順をひとつにした「社内改革のガイドツール」です。STEP 1 から順に、貴社のペースでお進みください。
構成案P4より「まずはご自身で社内改革の一歩を自社で」という考え方を、そのまま設計図にしました。

キャラクターイラスト:貴社ご支給の構成案から使用。画面はイメージです。
社内改革スタート How to page
構成案P8の項目をもとに、進行表にしていますすすんだ項目いまここ
STEP 1 改革の土台づくり進行中
- 改革を成功させる考えとは【経営者必読】
- 改革スケジュールの作成
- プロジェクトチーム結成
- どんな会社にするのか? 5年後の目標を立てる
動画で学ぶ資料で学ぶ
スタートゴール
STEP 2 経営計画づくりこれから
- 経営計画書の作成
- 各部門長と打合せ
- 部門別経営計画の作成
- 5年後の目標を立てる
動画で学ぶ資料で学ぶ
スタートゴール
STEP 3 実践と定着これから
- 経営者必読
- スケジュールの作成
- プロジェクトチーム結成
- どんな会社にするのか? 5年後の目標を立てる
動画で学ぶ資料で学ぶ
スタートゴール
実践前の心構え構成案P5より
1.やりたい事とやるべき事の違いを理解する。
2.管理と監視の違いを理解する。
3.実現へ向けての反作用を理解する。
おひとりで迷ったら
お悩みの経営者は、お気軽にご連絡ください。誠心誠意アドバイスさせていただきます。
会社名役職名前相談内容
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※ 進行中・すすんだ項目の表示は画面の演出イメージです。実際の進み具合の記録方法(チェックの仕方)は、お打ち合わせでご相談のうえ決めさせていただきます。
案B ツール型|ご提案用のデザインイメージです(限定公開)。文言・写真・イラストは制作時に調整します。
キャラクターイラスト:貴社ご支給の構成案から使用(トリミングあり) / 制作イメージ:Quickry株式会社
キャラクターイラスト:貴社ご支給の構成案から使用(トリミングあり) / 制作イメージ:Quickry株式会社